Likabehandlingsplan Nils Ericsonsgymnasiet

Läs hela dokumentet här.

Utdrag ur likabehandlingsplanen

Mål och vision

Nils Ericsonsgymnasiets mål är att varje elev och vuxen respekterar andra människors egenvärde och integritet. Det gör vi på följande sätt:

• Öppenhet, glädje och gemenskap i vardagen.
• Tydligt elevinflytande.
• Stimulerande arbetsmiljö.
• Aktiva och ansvarstagande elever och vuxna.
• Utveckla kunskaper som motsvarar samhällets och framtidens krav.

Ett särskilt mål läsåret 09/10 är att verka för att utveckla elevernas känsla för samhörighet, solidaritet och ansvar även utanför den egna elevgruppen. Detta för att öka vi-känslan och motverka tendenser för olika status mellan programmen.

Ansvar

• Skolledningen har det övergripande ansvaret för att förebygga och förhindra diskriminering och annan kränkande behandling på Nils Ericsonsgymnasiet, men även att vidta åtgärder när sådan upptäcks. Skolledningen har även ansvar för att likabehandlingsplanen utvärderas och fastslås i slutet av varje läsår. Skolledningen ansvarar för att ny personal får information om rutiner i arbetet för ökad likabehandling.
• Elevernas klassföreståndare ansvarar för att eleverna fortlöpande informeras om likabehandlingsplanen och dess innehåll.
• Trygghetsgruppens kontaktpersoner samordnar tillsammans med rektor arbetet vid mobbningsärenden.
• All personal har ansvar för att ingripa vid diskriminering och annan kränkande behandling mot elever på skolan och rapportera dessa vidare till rektor eller Trygghetsgruppens kontaktpersoner.

Uppföljning och uppdatering

Likabehandlingsplanens måluppfyllelse utvärderas och följs upp vid varje läsårs slut. Detta görs av arbetsgruppen i likabehandling på uppdrag av skolledningen. Utvärderingen baseras på den årliga enkäten samt rektorers utvärdering med arbetslag och elevhälsa. Den färdiga måluppfyllelsen bifogas i skolans kvalitetsredovisning.